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呼和浩特分院开展2020年新员工入职暨管理制度培训

发布时间:2020-10-15 | 浏览次数:639次 | 字体大小:   | 关闭本页

10月12-13日,为使新员工尽快适应新环境,熟悉工作流程,同时提升员工执行力和贯彻力,提高工作质量及工作效率,呼和浩特分院组织开展了新员工入职暨管理制度的培训。呼和浩特分院领导班子成员、中层干部、员工,院属单位领导班子成员等近80人分别通过现场及视频方式参加了此次培训。

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呼和浩特分院党委副书记、纪委书记刘萍书记在发言中指出,没有规矩不成方圆,规矩即规章制度,制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要。规章制度体现了职、权、责的统一,它的明确性、稳定性有助于规范企业内部各组织、部门、职工的行为,使人人各司其职,各尽其守。同时规章制度可以防止管理的任意性,充分保护员工的合法权益,调动职工的积极性。刘萍要求大家继续以饱满的热情、高效的学习、工作,不断提升制度执行力,为企业发展奉献自己的力量。

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培训内容主要是呼和浩特分院各项管理制度,同时涵盖了企业概况、企业文化、职场礼仪、安全教育、信息化等方面的内容。通过培训,使员工进一步了解和掌握了公司的各项制度,明确了各部门、各岗位的职责,并为员工日常工作提供了指引和规范,同时,使员工达成共识,企业只有重视制度建设,做到管理有章可循,才能不断提高管理水平,促进企业稳定健康发展。

             人力资源部(党委组织部)    谭成宏报道


 

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